Комуністична партія Китаю готується до значних кадрових змін у керівництві, які відбудуться на з’їзді в наступному році. На заході Сі Цзіньпін, як очікується, збереже свою посаду, проте значна частина керівних позицій можуть зайняти політики сьомого покоління, які виросли після епохи Мао.
Протягом 26–29 жовтня близько 370 членів Центрального комітету Комуністичної партії Китаю проведуть пленарне засідання, на якому, офіційно обговорюючи партійне самоврядування, фактично визначать нових впливових посадовців. На сьогодні Сі Цзіньпіну, який належить до п’ятого покоління, вже 73 роки, тоді як серед його найближчих соратників домінують представники старших поколінь.
Шістдесятирічні молоді політики сьомого покоління, які не пережили епоху Мао, зростали під час відкриття Китаю, що надає їм унікальний фон для формування сучасної політики. Важливим прикладом є призначення Чжу Чжунміна, який, можливо, стане наступником Сі, якщо йому вдасться зайняти позицію в міському комітеті партії Шанхая.
Кадрові зміни, зокрема відхід старших політиків на пенсію, створюють простір для підвищення представників сьомого покоління до 40% у Центральному комітеті. Вік політиків може стати перевагою на майбутніх з’їздах, враховуючи, що за неписаними правилами багатьом виповниться 65 років, що змусить їх піти на пенсію.
Сьоме покоління характеризується новими освітніми стандартами та значним досвідом у міжнародних справах. Статистичні дані вказують на те, що понад 50% ключових молодих діячів мають докторські ступені, багато з них здобули освіту в елітних закладах. Це контрастує з традиційними шляхами кар’єри старших поколінь, що можуть навести на думку про новий підхід у китайській політиці.
